KONTRIBUSI BPSDM KEMENTERIAN DALAM NEGERI DALAM MEWUJUDKAN ASN SEBAGAI AGEN PERUBAHAN DI ERA GLOBAL

Abstract

Perubahan global yang berlangsung cepat menuntut Aparatur Sipil Negara (ASN) untuk memiliki kapasitas adaptif, inovatif, dan transformatif. Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kementerian Dalam Negeri memiliki peran strategis dalam membentuk ASN sebagai agen perubahan melalui penguatan kompetensi, etika, dan kepemimpinan publik. Artikel ini membahas kontribusi BPSDM dalam membentuk ASN berdaya saing global melalui kebijakan, program pelatihan, dan pengembangan profesional berkelanjutan. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan studi literatur, wawancara, dan analisis dokumen resmi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa BPSDM berkontribusi signifikan dalam membangun pola pikir (mindset) perubahan, meningkatkan kapasitas manajerial, serta memperkuat integritas ASN untuk mendukung tata kelola pemerintahan yang adaptif. Artikel ini merekomendasikan optimalisasi kurikulum pelatihan berbasis teknologi, kolaborasi lintas sektor, dan mekanisme evaluasi kinerja pelatihan yang terukur.